Escribir, en algunas
oportunidades sobre lo que realizamos en forma cotidiana, describir nuestras
tareas puede ser más difícil de lo que en realidad parece.
Y en muchos casos responder
a simples preguntas también puede ser tan o más difícil todavía.
¿Cómo comenzaste a
teletrabajar?, simple y concreta la pregunta y complicada la explicación. Creo
fue más por una necesidad personal que por conocimiento de la temática.
Por el año 2007 cuando
buscaba un cambio profundo tanto en lo profesional como en lo personal llego la
oportunidad de trabajar desde casa, sin aún saber, que estaba ingresando así al
mundo del teletrabajo y los prestadores de teleservicios. Conocí y contacté a
la Lic. Sonia Boiarov, titular de la Fundación Caminando Utopías para la
Inclusión Social y Laboral y Torres de Teletrabajo, única persona hasta aquel
momento que respondió a muchas inquietudes sobre esta modalidad, una verdadera
visionaria en el tema teletrabajo.
Y casi por necesidad, solo
para poder realizar las tareas cotidianas comencé a acceder al gran mundo de
las TICs, Internet, celular, cámaras, sistemas de trabajo y almacenamiento en
la nube, comunicaciones vía remota, conexiones remotas, y tantas más que
seguramente lo cotidiano hace que ni siquiera seamos conscientes de todo aquello
que utilizamos.
Parte de mi casa se fue
lentamente convirtiéndose en una oficina, pero con grandes diferencias. No hay
papeles, trabajo con doble monitor lo que me permite utilizar la gran mayoría
de los documentos digitalizados por los propios clientes. Ni un solo papel se
mueve de su lugar de origen.
En un monitor se visualiza
el sistema contable o bien la página en la que se trabajará y en el otro el
documento en cualquier formato de imagen.
Tampoco hay personas cerca,
las comunicaciones son remotas, Skype, Redes Sociales, WhatsApp, y cualquier
otro que surja y resulte práctico.
Y sobre este último punto es
sobre el cual quisiera hacer hincapié, ya que esta forma de trabajo no resulta
útil para todas las personas. Y precisamente por eso, porque somos personas, y
cada uno de nosotros piensa y siente en forma diferente, algunas se adaptan y
se sienten cómodas y otras no.
Hace poco una Colega me dice
“no me siento productiva desde que trabajo en casa”, y me dejó pensando porque
en cambio yo si me siento cómoda y totalmente productiva. Y a eso apunto cuando
sostengo que el teletrabajo es fantástico no es para todo el mundo, y ¡tampoco
debería serlo! O no?
Adaptarse a esta modalidad
es sencillo cuando es realmente lo que se busca. A mí en lo personal me resulta
totalmente satisfactoria. Tuve que hacer muchos cambios tanto personales como
profesionales, pero al lograrlo me siento mejor que en mis épocas, lejanas por
suerte, de relación de dependencia o mejor dicho, en la modalidad presencial.
Investigar en forma
permanente creo es uno de los secretos, el mundo virtual siempre nos ofrece
nuevas y variadas posibilidades y necesitamos estar atentos.
Como sugerencia, hay que
evitar las distracciones, las llamadas de familiares y de amigos durante la
jornada de trabajo, ellos con el tiempo deberán entender que no “estoy en casa”
si no que estoy “trabajando desde casa” que no es lo mismo.
En el año 2015, un informe
del portal de internet Freelancer.com ya sostenía que unas cuarenta mil mujeres
elegían el teletrabajo como modalidad que les permite cuidar a sus hijos sin
salir de su hogar y generar ingresos. Y aún para aquellas que no tienen hijos,
conciliar su vida familiar y profesional/laboral. Y esa tendencia ha ido en
aumento para alegría de todos los que la adoptamos hace tiempo.
En aquel momento, el
Director Internacional de este portal, Sebastián Siseles, señalaba que las
mujeres tendían a elegir trabajos relacionados con la comunicación, el diseño,
marketing, etc., pero en la actualidad es cada vez mayor la tendencia a que se
sumen otras profesiones.
Nos seguimos leyendo! Saludos y Muchas Gracias por su tiempo!
Dra. Elizabeth Julia Sanchez
Contadora Pública - Universidad de Buenos
Aires
Torres de Teletrabajo Piso 40 Oficina E1 http://torresdeteletrabajo.com/oficina/40/E1
